Faisons connaissance

Psychologue organisationnelle et coach professionnelle certifiée

Après mes études doctorales en psychologie du travail et des organisations, je me suis formée au coaching avec Integral Coaching Canada. Une école que j'ai choisie pour sa rigueur, sa méthodologie et la profondeur du travail d'intégration qui doit être démontré pour obtenir la certification.
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À l'obtention de mon titre professionnel en 2008, j'ai rapidement mis à profit mes compétences en tant que psychologue en milieu de travail et en gestion de carrière dans un grand cabinet où j'ai exercé pendant plus de 13 ans. Depuis 2021, je pratique à mon compte en tant que travailleur autonome.

Depuis les 15 dernières années, j'ai évalué les compétences et le potentiel de plusieurs centaines de gestionnaires à tous les niveaux de gestion. J'ai aussi coaché plus d’une centaine de professionnels, de gestionnaires et de dirigeants.
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J'interviens auprès des communautés autochtones, des organismes à vocation sociale, des PME et des grandes entreprises tant privées que publiques. J'œuvre notamment dans les domaines suivants : le municipal, l'éducation, la santé, les institutions financières et les industries.

Une approche adaptée

En 2021, j’ai fondé mon entreprise pour pouvoir créer un lien fort avec ma clientèle et me donner plus de liberté dans la réalisation de mes mandats, que ce soit en coaching de gestion, en évaluation de potentiel, en santé mentale en organisation ou en gestion et transition de carrière.

Depuis, je me démarque par mon approche adaptée aux besoins spécifiques de chaque organisation ou individu que je conseille, évalue, coache ou accompagne.

Mes clients apprécient faire affaire avec moi parce qu'ils savent qu'ils auront l'heure juste. On me reconnait perspicacité, professionnalisme, diligence et bienveillance.

Formations et certifications

Formations

Baccalauréat en psychologie
Maîtrise en psychologie du travail et des organisations, Université de Montréal
Scolarité de doctorat (recherche et intervention) en psychologie du travail et des organisations
Développement continu en psychologie clinique