Formations et conférences
Nos formations s’adaptent à votre contexte : déployées au sein de votre organisation, présentées lors d’événements ou intégrées à des programmes de développement du leadership.
*À l’exception de l’atelier « Portrait d'équipe : se voir travailler ensemble » qui révèle le potentiel de votre équipe, toutes peuvent également être offertes en mode conférence de 60 à 90 minutes.
Se gouverner sous pression
schedule
3 heures, ou 2 séances de 2 heures pour une intégration approfondie avec exercices pratiques
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Disponible présentiel ou en virtuel
groups
Équipes de travail, gestionnaires, comités de gestion, professionnels exposés à une charge élevée ou à une pression soutenue, regroupements d’entrepreneurs, chambres de commerce
Portrait d’équipe : se voir travailler ensemble
schedule
4 heures (demi-journée)
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Disponible en présentiel
groups
Équipes de direction, équipes de gestion, groupes en transition ou en consolidation · Idéal pour les retraites d’équipe et lac à l’épaule
Performer sans se perdre
schedule
3 heures
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Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Gestionnaires, personnes hautement performantes, professionnel·les aux prises avec des exigences élevées, équipes de direction
Risques psychosociaux et Loi 27 : intégrer l’obligation à une démarche qui a du sens
schedule
3 heures
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Disponible présentiel ou en virtuel
groups
Équipes RH, gestionnaires, comités de santé et sécurité, équipes de direction
L'IA est arrivée. Et maintenant, on fait quoi?
schedule
3 heures
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Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Équipes RH, gestionnaires, équipes et comités de direction, responsable de transformation
Naviguer les conversations délicates avec justesse
schedule
3 heures
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Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Gestionnaires, équipes de direction, équipes RH
La compassion managériale : compétence mal-aimée
schedule
3 heures
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Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Gestionnaires, équipes de direction, équipes RH
Clientèle difficile : comprendre pour reprendre le contrôle
schedule
3 heures
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Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Employé·es en contact direct avec la clientèle, gestionnaires d’équipes en relation client, organisations où les échanges avec le public peuvent devenir délicats
Cycles hormonaux comme réalité au travail
schedule
3 heures
co_present
Disponible en présentiel ou en virtuel
groups
Femmes professionnelles à toutes les étapes de carrière, programmes de développement du leadership, chambres de commerce, regroupements de femmes entrepreneures, organisations souhaitant soutenir le leadership féminin
Discutons de vos besoins
Chaque intervention est adaptée selon votre contexte, votre milieu et vos objectifs. Nous proposons également des formations sur demande en lien avec notre expertise en psychologie du travail et des organisations.
